2月6日下午，市自然资源局召开2025年度党组织书记抓党建述职评议会，全面盘点基层党建工作成效，查摆问题不足，明确整改方向，推动机关党建工作提质增效。
会上，4名支部书记代表依次作现场述职，紧扣抓党建工作履职情况，晒成绩、找差距、谈思路，局党组书记对现场述职情况逐一精准点评；其余支部书记以书面形式完成述职。
会议指出
2025年全局各基层党支部深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神及关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续深化拓展“三争”行动，始终坚持围绕中心、服务大局，守正创新、狠抓落实，基层党组织战斗堡垒作用充分发挥，机关党建工作质量实现全面提升。
会议强调
一要拧紧责任“螺丝”，夯实党建工作根基。坚持和加强党的全面领导，树牢抓机关党建主责主业意识，严格落实机关党建“三级五岗”责任清单，健全“党组抓总、机关党委统筹、党支部落实”的三级责任体系，确保管党治党责任和党建工作任务全覆盖、无盲区。各党支部要压实书记第一责任人职责，支部委员靠前履职，党务工作者抓实具体工作，推动一级抓一级、层层抓落实，让各责任主体知责于心、担责于身、履责于行。机关党委要强化监督督促，推动党支部和党员领导干部落细落实全面从严治党主体责任，把党员先锋模范作用融入党组织战斗堡垒作用发挥全过程，以党建硬支撑推动自然资源工作高质量发展。
二要找准融合“支点”，推动党建业务同频共振。坚持党建与业务深度融合，把党建工作嵌入年度重点任务、重大项目攻坚、民生实事办理等关键环节，围绕业务工作堵点难点设立党建课题，常态化开展“党员先锋岗”“攻坚突击队”等创建活动，让党旗在工作一线高高飘扬。持续完善党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核的“四同”机制，将业务工作成效作为检验党建成效的重要标准，坚决破除党建与业务“两张皮”现象。加强党务干部与业务干部双向交流轮岗，着力培养既懂党务又懂业务的复合型干部人才，让党建工作成为推动业务发展的“红色引擎”。
三要绷紧纪律“红线”，涵养风清气正政治生态。以清廉单位建设为抓手，推动清廉建设与业务工作同步推进、同步落实，坚持边建设、边总结、边推广，提炼宣传党建与廉政建设融合的好经验、好做法。持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，教育引导党员干部树立和践行正确政绩观。聚焦自然资源领域损害群众利益的突出问题开展专项整治，以实打实的整治成效取信于民，不断提升群众获得感、满意度。全面梳理廉政风险点，建立健全廉政风险预警机制，完善制度规范、堵塞管理漏洞。精准运用监督执纪“四种形态”，定期通报违纪违法典型案例，强化警示教育和问责追责，让严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。
